Descrição:

EDITAL Nº 069/2022

                                               O Município de São Luiz Gonzaga (RS), Poder Executivo, por meio da Secretaria Municipal de Saúde - SEMSA, autorizado pela Lei Municipal nº 6.455, de 02 de junho de 2022, faz saber que fará realizar processo seletivo com vistas à contratação temporária de excepcional interesse público para os cargos de: 01 (um) Médico Clínico Geral - 40h semanais, 01 (um) Médico Clínico Geral - 20h semanais, 02 (dois) Fisioterapeutas – 20h semanais, 01 (um) Instrutor Pedagógico – 20h e 02 (dois) Operários – 40h semanais para atuar junto à Secretaria Municipal de Saúde.

1 - Período das inscrições:  20, 21 e 22 de junho de 2022.

2 - Local para inscrições: Secretaria Municipal de Saúde, Rua Fernando Machado nº 2899.

3 - Horário: das 08 às 11h e das 13:30 às 15h.

4 - Número de vagas: Médico Clínico Geral – 40h semanais: 01 (uma) vaga

                                        Médico Clínico Geral – 20h semanais: 01 (uma) vaga

                                        Fisioterapeuta – 20h semanais: 02 (duas) vagas

                                           Instrutor Pedagógico – 20h semanais: 01 (uma) vaga

                                        Operário – 40h semanais: 02 (duas) vagas

5 – Carga horária e vencimentos:

6 – Habilitação: O profissional deve ter habilitação específica para o exercício da profissão.

7 – Prazo para contratação: prazo determinado de 06 (seis) meses a contar da celebração do contrato, visando à manutenção dos programas, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.

8 - Requisitos para inscrição:

8.1 – Ser brasileiro nato ou naturalizado;

8.2 – Ter na data de encerramento das inscrições, a idade mínima de 18 anos completos.

                               8.3 - Pleno exercício dos direitos civis e políticos;

8.4 – Graduação na área pretendida;

8.5–Estar com as contribuições em dia com o conselho profissional correspondente.

9 – Critério de Avaliação:

9.1 – Médico Clínico Geral – 40h semanais:

- Ter experiência profissional comprovada em saúde da família nos últimos 10 anos – 02 pontos para cada ano comprovado, limitando-se ao máximo de 10 pontos.

- Ter experiência comprovada na área hospitalar nos últimos 10 anos – 02 pontos para cada ano comprovado, limitando-se ao máximo de 10 pontos.

- Congressos, cursos e/ou seminários na área da Saúde acima de 30horas/aula realizados nos últimos 10 anos – 0,5 pontos para cada evento comprovado, limitando-se ao máximo de 02 pontos.

- Congressos, cursos e/ou seminários na área da Saúde até 30horas/aula realizados nos últimos 10 anos – 0,25 pontos para cada evento comprovado, limitando-se ao máximo de 01 ponto.

9.2 – Médico Clínico Geral – 20h semanais

- Ter experiência profissional comprovada em saúde da família nos últimos 10 anos – 02 pontos para cada ano comprovado, limitando-se ao máximo de 10 pontos.

- Ter experiência comprovada na área hospitalar nos últimos 10 anos – 02 pontos para cada ano comprovado, limitando-se ao máximo de 10 pontos.

- Congressos, cursos e/ou seminários na área da Saúde acima de 30horas/aula realizados nos últimos 10 anos – 0,5 pontos para cada evento comprovado, limitando-se ao máximo de 02 pontos.

- Congressos, cursos e/ou seminários na área da Saúde até 30horas/aula realizados nos últimos 10 anos – 0,25 pontos para cada evento comprovado, limitando-se ao máximo de 01 ponto.

9.3 – Fisioterapeuta - 20h semanais:

- Ter Pós-graduação comprovada em Saúde Pública - 10 pontos.

- Ter Pós-graduação na área de Fisioterapia – 10 pontos.

- Ter experiência profissional comprovada nos últimos 10 anos, na função de fisioterapeuta - 02 pontos para cada ano comprovado, limitando-se ao máximo de 10 pontos.

- Congressos, cursos e/ou seminários na área de Fisioterapia Aplicada em Atividade Física e Reabilitação acima de 31horas/aula realizados nos últimos 10 anos – 0,5 pontos para cada evento comprovado, limitando-se ao máximo de 02 pontos.

 - Congressos, cursos e/ou seminários na área de Fisioterapia Aplicada em Atividade Física e Reabilitação até 30horas/aula realizados nos últimos 10 anos – 0,25 pontos para cada evento comprovado, limitando-se ao máximo de 01 ponto.

9.4 – Instrutor Pedagógico - 20h semanais:

- Ter concluído o curso de Pedagogia - 10 pontos

- Estar cursando a partir do 4º semestre de Pedagogia - 05 pontos.

-Ter Pós-graduação em Psicopedagogia - 10 pontos   

-Ter experiência comprovada em realização de grupos nos últimos 5 anos - 02 pontos para cada comprovação, limitando-se ao máximo de 10 pontos

9.5 – Operário – 40h semanais:

- Ter concluído o ensino fundamental – 10 pontos

- Ter concluído o ensino médio – 15 pontos

- Ter experiência no cargo pretendido - 02 pontos para cada ano comprovado, limitando-se ao máximo de 10 pontos.

10 – Documentos para inscrição:

                               10.1 – Carteira de Identidade (original e cópia);

                               10.2 – Cadastro de Pessoas Físicas (original e cópia);

                               10.3 - Título de Eleitor e comprovante de votação da última eleição (original e cópia) - https://www.tse.jus.br/eleitor/certidoes/certidao-de-quitacao-eleitoral;

10.4 – Comprovante de quitação do serviço militar - se do sexo masculino (original e cópia);

10.5 – Alvará de folha corrida (http://www.tjrs.jus.br/novo/processos-e-servicos/servicos-processuais/emissao-de-antecedentes-e-certidoes/);

10.6 – Comprovante de pagamento de taxa de inscrição, realizada na Tesouraria da Prefeitura Municipal, no valor de R$12,91 (doze reais e noventa e um centavos), (original e cópia);

10.7 – Diploma devidamente reconhecido pelo MEC ou Certificado de Conclusão de Colação de Grau acompanhado de histórico escolar da formação exigida para o cargo (original e cópia);

10.8 – Inscrição no conselho profissional correspondente (original e cópia);

10.09 – É vedado anexar documentos após a inscrição;

11 – Critério de Seleção e classificação:

                               11.1 – Seleção:

11.1.1 - Apresentação da documentação exigida no presente Edital;

11.1.2 – Para efeito de seleção e classificação dos candidatos será constituída comissão, formado por no mínimo três (03) servidores;

11.1.3 - Os candidatos irão compor banca de reserva e serão convocados pela Secretaria Municipal da Saúde, conforme a necessidade do órgão;

11.1.4 - Os comprovantes de experiência devem ser comprovados através de cópia da Carteira de Trabalho, Contratos ou Portaria das respectivas empresas empregadoras.

11.1.5 - A prova de títulos será de caráter classificatório. Os títulos deverão ser entregues, no ato da inscrição, constando o nome do candidato e a relação nominal dos documentos contidos os quais serão conferidos com o candidato no ato da inscrição. Os documentos especificados no item 10 serão anexados ao envelope de títulos.

11.1.6 – ATENÇÃO! A entrega e organização da documentação é de responsabilidade do candidato.

11.1.7 - Os candidatos selecionados terão o prazo de 03 (três) dias após a convocação para apresentar documentação no Setor de Pessoal da Prefeitura Municipal de São Luiz Gonzaga.

11.2 – Classificação:

11.2.1 - Todos os Editais classificatórios serão divulgados, exclusivamente, no endereço eletrônico.

11.2.2 – A Classificação Preliminar será divulgada no dia 24 de junho de 2022, no Átrio da Prefeitura e no endereço eletrônico www.saoluizgonzaga.rs.gov.br, link “Editais”, a partir das 10 horas;

11.2.3 – Após a divulgação do resultado os candidatos terão prazo para apresentar recurso. (no dia 27 de junho de 2022, das 8 às 11h e das 13:30 às 15h, juntamente à Secretaria Municipal de Saúde);

11.2.4 – No caso de haver empate entre os inscritos será realizado Sorteio Público a realizar-se na Secretaria Municipal de Saúde, no dia 28 de junho de 2022, às 10 horas.

11.2.5 – A Classificação Final será divulgada no dia 30 de junho de 2022 a partir das 10h, no átrio da Prefeitura Municipal.

12 – Da Admissão dos Candidatos:

12.1 - Constatada a necessidade de suprimento de vaga, mediante contratação emergencial, em caráter temporário, será publicado edital que será disponibilizado no endereço eletrônico www.saoluizgonzaga.rs.gov.br, link “Concursos e Seleções”;

12.1.1 – O candidato deverá se manifestar quanto à aceitação da vaga, no prazo máximo de 48 (quarenta e oito) horas da publicação contida no item 12.1;

12.1.2 - o candidato pertencente ao cadastro em que houver o chamamento e não se manifestar, nos prazos estabelecidos, terá a vaga proposta como não aceita.

13 - É vedada à inscrição condicional ou por correspondência, contudo, permitir-se-á a inscrição por procuração, mediante a apresentação do respectivo mandado com firma reconhecida em Cartório, acompanhado de cópia de identidade do procurador e do candidato.

14 - Dos casos omissões: Situações não previstas no presente Edital ou dúvidas originárias de sua interpretação serão dirimidas pela SEMSA.

                                      Gabinete do Prefeito Municipal, 14 de junho de 2022.

José Antônio Flach Werle

Prefeito Municipal em exercício

Registre e publique-se

Elisabete de Oliveira Marian

    Secretária Municipal da Administração e Desenvolvimento